Noutăți
CURS DE ORGANIZARE COMUNITARĂ ȘI ADVOCACY 2026
În perioada aceasta, echipa noastră se reunește pentru a participa la Școala de Organizare comunitară și Advocacy, în cadrul cursului dezvoltat și susținut de CeRe (Centrul de resurse pentru participare publică).
Învățăm astfel despre identificarea problemelor din comunitate, cum se inițiază și desfășoară un proces de organizare comunitară și o campanie de advocacy, care sunt diferențele dintre cele două instrumente, dar și modul cum acestea se susțin reciproc.
Prin exercițiile pe care le facem împreună în cadrul cursului, avem ocazia să ne consolidăm valorile, principiile și obiectivele care ne definesc ca echipă, să definim strategii eficiente de cercetare, adresare și relaționare comunitară, de identificare a persoanelor cheie din cadrul comunităților și de dezvoltare a unei baze de susținători.
Pe parcurs am dobândit o serie de instrumente concrete pentru crearea de strategii adecvate în funcție de tipul nevoii identificate și factorii decizionali implicați, realizarea unui plan de campanie flexibil și
DEZVOLTARE ORGANIZAȚIONALĂ ȘI A ECHIPEI
adaptabil, cartografierea comunității, crearea unei rețele de membri implicați activ, analiza stakeholderilor, formularea mesajelor de impact către fiecare categorie vizată, alegerea celor mai potrivite canale de comunicare, relația cu presa, etc.
Prin participarea la aceste cursuri, ne îmbunătățim abilitățile de a aduce împreună oamenii de toate vârstele din mediile în care activăm, prin implicarea lor civică în activități desfășurate într-o logică eco.
TÂRGUL DE PRIMĂVARĂ DE LA CASTELUL NOPCSA
Paticiparea la Târgul de Primăvară – un dar pentru femei, desfășurat la Castelul Nopcsa (Hunedoara), în perioada 6-8 martie 2026, a adus Asociației noastre premiul de excelență pentru implicarea, dedicarea și creativitatea demonstrate în promovarea valorilor culturale.
Standul de primăvară Urbis s-a remarcat prin farfuriile și suporturile de lumânări din Colecția Urbis Tradițional – gama Kuty, prin care promovăm această cultură de ceramică de la noi din țară, ce în prezent mai este lucrată de un singur meșter olar. Vasele expuse au fost create din lut prin implicarea voluntarilor în cadrul Asociației, de la realizarea obiectelor pe roată, până la decorarea lor cu simboluri florale și geometrice în culorile verde, galben și maro, specifice Kuty.
Alături de Urbis Tradițional, am pregătit și Colecțiile Urbis Maritim și Urbis Natural, care au încântat atât pe cei mici, cât și pe cei mari, prin simbolurile modelate din lut reprezentând faruri și bărcuțe de diferite culori și mărimi, precum și trifoi, flori de primăvară, fluturi, buburuze și diverse elemente ale naturii.
De asemenea, la standul nostru vizitatorii au admirat și achiziționat prin donație mărțișoare tip broșe, create cu drag de voluntari Urbis de diferite profesii, pentru a susține misiunea Asociației.
Voluntarii prezenți la târg au împărtășit despre tainele lucrului cu lutul care au stat în spatele realizării mărțișoarelor, urmând îndeaproape etapele tradiționale ale meșteșugului: procesul de modelaj, prima ardere, decorarea prin pictură, glazurarea și a doua ardere în cuptorul de ceramică.
Echipa Urbis a adus în atenția oamenilor meșteșugul olăritului și prin organizarea de eco ateliere de modelaj și olărit în fiecare zi de târg, atât pentru copii, cât și pentru adulți. Ne-am bucurat să îi vedem pe toți cum experimentează împrietenirea cu lutul și că prin participarea noastră la târg am adus frumosul și firescul aproape de comunitatea hunedoreană.
CURS DE MANAGEMENT FINANCIAR PENTRU ONG-URI 2025
Managerul nostru financiar a participat la Cursul de management financiar, desfășurat în perioada 29 septembrie – 15 decembrie. Acesta face parte din Acceleratorul Schimbării Sociale – o inițiativă menită să ajute organizațiile societății civile din România să devină mai eficiente, mai sustenabile și mai pregătite să transforme comunitățile în care activează. Programul este un efort colaborativ al Asociației pentru Relații Comunitare (ARC) și Fundației pentru Dezvoltarea Societății Civile (FDSC).
Cursul a fost ținut de lectori specializați în domeniul financiar și resurse umane și a urmărit transformarea părții financiare dintr-o obligație birocratică într-un sprijin real pentru echipă și proiectele sale. Acesta a oferit o imagine de ansamblu pentru gestionarea financiară eficientă a tuturor proiectelor dintr-un ONG, oferind instrumente concrete și simple, ușor de pus în practică.
În cadrul lui a învățat diferența dintre contabilitate și management financiar, dintre cheltuieli directe și cheltuieli indirecte, cum să organizăm cheltuielile prin centre de cost, să urmărim execuția financiară, să realizăm bugete echilibrate și realiste care să cuprindă și fondul de rezervă, și să facem raportări clare către finanțatori.
DEZVOLTARE ORGANIZAȚIONALĂ ȘI A ECHIPEI
Un alt lucru foarte util pe care l-a învățat a fost acela că este necesar să ai o imagine de ansamblu asupra tuturor proiectelor pe care le desfășori în prezent, să aloci cheltuieli indirecte suficiente, și să știi să echilibrezi resursele materiale și umane.
La rândul său, managerul finaciar a împărtășit cu toată echipa informațiile și instrumentele de lucru dobândite, întrucât o planificare bună a bugetului se poate face doar împreună cu toată echipa.
Prin participarea la acest curs, ne-am îmbunătățit cunoștințele echipei în managementul financiar și am dobândit noi modalități eficiente de gestionare a bugetului organizației.
ACTIVITĂȚI DE DEZVOLTARE ORGANIZAȚIONALĂ
CURS PATRIMONIU ȘI TURISM 2025
În perioada 24 noiembrie – 15 decembrie 2025, am participat la cursul „Patrimoniul cultural și turismul” organizat de Institutul Național pentru Cercetare și Formare Culturală.
Cursul a oferit baze teoretice și practice pentru înțelegerea interacțiunii dintre cele două domenii.
Alături de lectori specializați în turism și în managementul patrimoniului cultural, am explorat noțiuni, concepte și studii de caz variate: de la protejarea și punerea în valoare a patrimoniului cultural în mod sustenabil, până la turismul de experiență ca tendință actuală sau analiza unor bune practici naționale și internaționale.
Ne bucurăm pentru oportunitatea oferită de acest program de formare, care a răspuns preocupării noastre de perfecționare în turism responsabil și gestionarea patrimoniului.
ACTIVITĂȚI DE DEZVOLTARE ORGANIZAȚIONALĂ
EIT FOOD CHALLENGE LABS BRAȘOV 2025
Zilele acestea, 6-7 decembrie 2025, echipa noastră participă la un workshop în cadrul EIT Food Challenge Labs Brașov 2025.
În prima zi am dezbătut problematici despre sistemul agroalimentar, am identificat nevoile care există la ora actuală în rândul agricultorilor, producătorilor și consumatorilor, am intervievat trei consumatori și am generat soluții pentru problemele identificate în cadrul interviurilor.
Dintre toate soluțiile pe care le-am generat, ne focusăm în continuare pe o idee de proiect care îl ajută pe omul contemporan să aibă o alimentație sănătoasă, bazată pe produse locale.
Suntem curioși să învățăm în continuare de la experții și mentorii invitați și să ne dezvoltăm ideea de proiect.
Prin participarea la acest workshop, avem ocazia să ne consolidăm echipa în aspecte legate de dezvoltarea unei afaceri, comunicare și relaționare.
